Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Inimressursside Administratiivsete Asjade Ametnik

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Inimressursside Administratiivsete Asjade Ametnikku, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie organisatsiooni inimressursside haldusülesannete tõhusale täitmisele. Selles rollis vastutate mitmesuguste haldusülesannete eest, sealhulgas personalidokumentide haldamine, töötajate andmete ajakohastamine ja personaliprotsesside koordineerimine. Teie ülesandeks on tagada, et kõik personaliga seotud toimingud toimuksid sujuvalt ja vastaksid organisatsiooni poliitikale ja seadusandlikele nõuetele. Lisaks olete kontaktisikuks töötajatele, kes vajavad teavet personalipoliitikate ja -protseduuride kohta. Ideaalne kandidaat on detailidele orienteeritud, suurepäraste suhtlemisoskustega ja suudab töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Kui olete kirglik inimressursside valdkonna vastu ja soovite panustada meie organisatsiooni edusse, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Personalidokumentide haldamine ja ajakohastamine.
  • Töötajate andmete täpsuse tagamine.
  • Personaliprotsesside koordineerimine ja toetamine.
  • Töötajate küsimustele vastamine ja teabe jagamine.
  • Koostöö teiste osakondadega personaliküsimustes.
  • Töölevõtmise ja lahkumise protsesside haldamine.
  • Aruannete ja statistika koostamine juhtkonnale.
  • Organisatsiooni poliitikate ja protseduuride järgimise tagamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus inimressursside valdkonnas.
  • Suurepärased suhtlemis- ja organisatsioonilised oskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Detailidele orienteeritus ja täpsus.
  • Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas MS Office.
  • Tugev probleemide lahendamise oskus.
  • Võime käsitleda tundlikku teavet konfidentsiaalselt.
  • Bakalaureusekraad või samaväärne kogemus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus inimressursside valdkonnas?
  • Kuidas tagate töötajate andmete täpsuse ja ajakohasuse?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise personaliküsimuse.
  • Kuidas käsitlete tundlikku teavet konfidentsiaalselt?
  • Millised on teie tugevused, mis aitavad teil selles rollis edukas olla?